Упродовж січня-травня 2019 року на Житомирщині було зареєстровано близько 18100 вакансій, що на 400 менше, ніж за такий період минулого року
Про це 19 червня повідомляють на сайті Житомирського обласного центру зайнятості.
«Загалом в Україні зберігається тенденція до зростання попиту на працівників. А зменшення реєстрації вакансій за підсумками п’яти місяців фіксується лише в Житомирській і Тернопільській областях. Це при тому, що кількість роботодавців у нашій області, які подавали запити до служби зайнятості на потребу в кадрах, збільшилась на 125. Всього майже 4600 підприємств, установ, організацій та приватних підприємців поінформували про вільні робочі місця», – проінформувала під час семінару-навчання в обласному центрі зайнятості начальник відділу статистики та прогнозування Лариса Барчук.
Головною причиною падіння реєстрації вакансій фахівці називають відсутність масових вакансій, які торік активно реєстрували підприємства-тисячники у зв’язку з розширенням виробництв. Цьогоріч кадровий попит обумовлюється здебільшого лише закономірною плинністю кадрів і заповненням вивільнених робочих місць.
«Через зниження попиту на ринку праці вже у червні відбувається відставання у темпах працевлаштування жителів області відносно попереднього року. Так, з 1 по 19 червня цього року роботою вдалось забезпечити 1563 жителі області, що на 429 менше, як за цей час у 2018 році. Помітно зменшився показник працевлаштування за підсумками січня-червня у Житомирському і Коростенському міських центрах зайнятості та Любарській і Попільнянській районних філіях», – повідомляють в центрі зайнятості.
Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.