За 7 місяців 2019 року в Житомирській області вдалося легалізували працю понад 5000 робітників.
Про це під час наради в обласному центрі зайнятості 21 серпня повідомила заступник начальника управління Департаменту праці, соціальної та сімейної політики Тетяна Цільора, – інформує пресслужба центру.
«Нині «в тіні» на Житомирщині працюють понад 132 тис. осіб. Зусиллями органів влади та проведених рейдів робочими групами, які діють в кожному районі, за 7 місяців нинішнього року вдалося легалізували працю понад 5000 робітників», – розповіла Тетяна Цільора про ситуацію з тіньовою зайнятістю в області та заходи, які вживаються для легалізації трудових відносин
Разом з тим, за даними в.о.директора обласного центру зайнятості Галини Корінної, у порівнянні з минулим роком у Житомирській області спостерігається скорочення рівня безробіття та збільшення кількості зайнятого населення. Так, за останніми статистичними даними майже 494 тис. жителів області мають офіційну зайнятість, а рівень безробіття, що визначається за методологією Міжнародної організації праці, складає 10,5% економічно активного населення у віці 15-70 років.
Під час наради Галина Корінна також підсумувала діяльність обласної служби зайнятості за 7 місяців 2019 року, виокремила успішні результати й назвала проблеми.
«Цього року з допомогою фахівців служби зайнятості були забезпечені роботою понад 19000 жителів нашої області. Причому, майже дві третини з них повернулись до праці впродовж першого тижня після звернення. Приємно, що нам довіряє все більша кількість роботодавців Житомирщини. Маємо на сьогодні вже понад 5300 партнерів у працевлаштуванні безробітних» – сказала Г.Корінна.
Вона зазначила, що завдяки оперативному пошуку вакансій для нових клієнтів та впровадженому цьогоріч інституту кар’єрного радника, ситуація на ринку праці області залишається стабільною. Кількість безробітних є сталою відносно минулого року: близько 14400 осіб, зареєстрованих на 1 серпня. Натомість кількість вакансій збільшилась на дві сотні, всього на початок цьогорічного серпня було 3548 пропозицій роботи.
У свою чергу Наталія Гончарук, начальник відділу організації сприяння працевлаштуванню, констатувала уповільнення темпів забезпечення роботою жителів області. Серед основних причин вона назвала вивільнення у зв’язку з реформуванням працівників держустанов та медицини, працевлаштування яких ускладнене відсутністю для них необхідних вакансій, зменшення попиту на робочу силу бюджетоутворюючими підприємствами, зокрема лісового та сільського господарства, відсутність вакантних місць з належним рівнем заробітної плати для значної кількості безробітних з числа військовослужбовців, учасників АТО (ООС) та ін.
Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.