Заступниця міністра охорони здоров'я Ірина Микичак наголосила, що під час карантину підприємці мають  шукати додаткові джерела доходу, зокрема, можуть йти працювати у лікарні на посади різноробочих, економістів, бухгалтерів.

Про це вона сказала під час брифінгу 16 листопада.

"Ми, медики, пропонуємо підприємцям перетворювати проблеми у нові можливості, як це роками  робимо ми, не маючи ресурсу, із жебрацькою зарплатою. Ми  просто просимо оглянутися навколо себе і знайти інші додаткові джерела доходу, де можна заробляти під час карантину, - з дому, онлайн, дистанційно, надаючи дистанційні послуги на винос, на вивіз і тому подібне. Наші лікарні охоче нададуть тимчасові робочі місця підприємцям, які зараз у вимушеному простої. Лікарням і центрам екстреної медичної допомоги дуже потрібні сильні робочі руки – це економісти, бухгалтери, різноробочі – ми маємо змогу прийняти на роботу кожного ", - сказала Микичак.

Журналісти Житомир.Life вирішили дізнатися у місцевої та обласної влади, чи готові лікарні забезпечити робочі місця та яких працівників потребують.

Так, прессекретар голови Житомирської облдержадміністрації Юрій Мельник розповів, що наразі потреби у робітничих кадрах лікарні області не мають.

«Керівники лікарняних закладів постійно на онлайн-нарадах з Житомирською облдержадміністрацією говорять про те, що їм не вистачає кваліфікованих лікарів та медсестер, інформація про вакансії постійно оновлюється на сайті Центру зайнятості. Проте гострої потреби в робітничих кадрах лікарні не мають. Ми мали таку потребу під час першої хвилі, наразі ситуація стабілізувалася», - розповів Юрій Мельник.

Заступниця Житомирського міського голови Марія Місюрова каже, що міські лікарні укомплектовані робітничим персоналом, що стосується медиків, нестача є, проте не всі претенденти відповідають вимогам.

«Нам потрібен медперсонал, але лише кваліфіковані кадри, які можуть здійснювати медичні маніпуляції та якісно доглядати за хворими. Варто врахувати той факт, що часто претенденти на відкриті вакансії, які звертаються до центру зайнятості, не мають достатнього рівня кваліфікації. Тому, на превеликий жаль, нам немає часу когось вчити і  важко адаптувати нову людину до умов роботи в лікарнях. Що стосується робітників, то їх лікарні не потребують», - сказала Місюрова.