Директори комунальних підприємств Житомира самостійно збільшують собі зарплатню на понад 100%, натомість звичайним працівникам додають лише 20-25%. Про це під час позачергової сесії розповів депутат міської ради Олександр Рибак.
Він зазначив, що така ситуація є досить незвичною, адже фінсуються ці комунальні підприємства з міського бюджету.
“Як це так, що директори комунальних підприємств отримують зарплатню мінімум 12 тис. грн? Я є членом депутатської комісії щодо формування бюджету. На що я звернув увагу. Наприклад, директор жеку отримує зарплатню мінімум 12 тис. грн. А от директор КП “Міськсвітло” отримує понад 20 тисяч. Чи вистачить у нас в бюджеті коштів на такі надбавки?”, – обурився депутат.
Підтримала таку позицію й Ірина Ярмоленко. За її словами, хлопцям в АТО коли піднімають зарплатню на 20-30%, то вони надзвичайно раді. Натомість директори комунальних підприємств і начальники управлінь отримують по 100 та навіть по 200% надбавки.
Натомість міський голова зазначив, що з цим питанням потрібно розбиратися.
Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.