Міський голова Житомира пояснив принцип формування зарплатні медичних працівників

У Житомирі середня зарплатня медиків відчутно зросла, зараз вона формується з посадового окладу і премії.


Про це на своїй сторінці у Facebook написав міський голова Житомира Сергій Сухомлин, і виклав порівняльні таблиці.

«Отримав зведену інформацію по оплаті праці сімейних лікарів загальної практики, педіатрів та медичних сестер. Я вже писав раніше, що середня зарплатня медиків відчутно зросла. Якщо говорити про деталі, то зараз вона формується з посадового окладу і премії. Оклад залежить від категорії, а премія – від кількості укладених декларацій з пацієнтами. При чому, другий показник більш істотно впливає на розмір зарплатні».

Оклад лікаря загальної практики вищої категорії раніше становив 4264 гривні, зараз – 6006 гривень. Якщо лікар уклав 100% декларацій (1800), то йому нараховують премію 14 700 грн. Разом його зарплатня становитиме 20706 грн, зазначив Сергій Сухомлин.

Втім, механізм преміювання активується з моменту заключення 30% від загальної норми декларацій. Якщо з педіатром декларації підписали менше 270 пацієнтів, то він отримує «голий» оклад відповідно до його категорії. А педіатр без категорії, у якого укладена максимальна кількість декларацій, отримає втричі більше, ніж педіатр вищої категорії, що не набрав достатньої кількості декларацій.

«Преміювання медичних сестер здійснюється з розрахунку 40% від премії лікаря, з яким вони працюють у парі. Якщо медсестра вищої категорії працює у парі з педіатром, який уклав максимальну кількість декларацій (для педіатра це 900), то її зарплатня становитиме 11514 гривень. Математика дуже проста. Я викладаю таблиці, у яких ви самі можете все порахувати», - написав міський голова Житомира.

table1

table2

table3

 

table4

 

table5